一、校园大使招聘要求 1、我司目标院校本科/硕士应届毕业生，优先考虑电气、电子、自动化、机电、机械等专业； 2、有学生干部工作经历，如学生会会长、协会部长、班长/学习委员等； 3、党员或有校级学生会或社团干部任职经历者优先考虑； 4、专业课无挂科情况，学习成绩良好者优先考虑； 5、善于沟通，责任心强，主动积极，具备一定的号召力； 二、工作内容： 线上宣传校园大使：（适用于我司不到本校开展线下招聘的情况） 全程参与我司在本校校园招聘的前期宣传，重点确保学生宣传群人数，对结果负责； 1、负责前期宣传推广，主要负责线上渠道宣传： ①QQ，定向推送消息至QQ群； ②微信，微信朋友圈转发，班级群、专业群、学院群微信群推送消息； ③学校就业网、学校微信公众号、BBS等平台信息发布及宣传推广；  2、资源整合：负责建立学生QQ、微信群交流群，并协助管理相关QQ、微信群； 3、协调工作：协助本校学生线上面试有秩序地开展。 线下宣传校园大使：（适用于我司到本校开展线下招聘的情况） 全程参与校园招聘在本校的前期宣传、宣讲会当天及后续面试等招聘环节，重点确保宣讲会现场学生到位情况，对结果负责； 1、负责前期宣传推广： （1）线下渠道： ①粘贴海报。宣讲前一周每天拍照反馈，确保海报不被覆盖，或被覆盖后及时再覆盖； ②挂横幅。选择合适的地点挂横幅，拍照；  ③派发宣传册。通过课间、班会或扫楼形式发放，确保相关专业所有人都拿到；宣讲会开始前1天需在饭堂门口/目标人群上课教室发放； （2）线上渠道： ①QQ，定向推送消息至QQ群； ②微信，微信朋友圈转发，班级群、专业群、学院群微信群推送消息； ③学校就业网、学校微信公众号、BBS等平台信息发布及宣传推广；  2、资源整合。负责建立学生QQ、微信群交流群，并协助管理相关QQ、微信群； 3、协调工作。协助宣讲、面试场地的预定、协调，配合公司在校园内的招聘活动；  4、全程参与线下宣讲会直至面试完毕（宣讲会当天或第二天安排面试）。 三、薪酬福利： 1、实习机会：表现优异者可获得实习机会； 2、绿色通道：免初试，直接进入复试绿色通道，优先录用资格； 3、工作报酬：底薪+提成+礼包福利