一、引进方向： 信息与通信工程（卫星通信与网络、通信系统、无线自组织网络、小卫星研制）电子信息工程（芯片、半导体物理）、电子科学与技术（射频电路设计）应用物理学、光学工程、原子分子物理、凝聚态物理（新型原子频标、光纤时频传递）计算机软件工程仿真科学（并行计算仿真）、控制科学与工程（军事建模与仿真）数学、计算机（密码研究）等专业领域人才 二、要求： 1、政治审查合格，具有良好的思想政治表现和品德学风，身心健康，无违法违纪记录； 2、具有博士学位或已通过博士学位答辩（进站半年内必须取得博士学位)； 3、获得博士学位一般不超过3年，年龄应当在35周岁以下； 4、具有较强的科研能力和创新潜力，研究方向与招收方向或课题相关，保证在站期间全职从事博士后研究。 三、待遇： 1、薪酬：总包年薪35-40万。符合条件的，可享受科研等级津贴，参加科研项目可享受科研绩效津贴 2、科研保障：鼓励申请各类科研项目和人才工程参加高水平学术会议和学习交流；开题后可申请不超过10万元科研启动经费。 3、住房保障：为符合条件的安排公寓住房，确无保障条件的发放租房补贴； 4、在站期间，博士后子女入军队幼儿园、子女学校，与学院现役干部子女同等对待；享受寒暑假等福利； 5、人事关系转入学校的，可将其本人及配偶和未成年子女的户口迁移到驻地城市，并在出站后办理户口随迁手续。