1、负责公司行政管理制度、标准化工作流程，持续完善、编制各类行政管理制度，确保行政工作的规范管理；持续梳理、修订行政相关流程以及通过推进信息化、智能化工作，确保行政工作的高效运行。 2、负责部门预算管控、费用统计、付款报销及费用流程跟踪等，合规组织行政类采购招标、比价工作。 3、负责公司衣、食、住、行、物业、固资管理等后勤各项标准的建立、执行、监督和服务保障。 4、负责行政活动的策划、组织及活动宣传和公众号运营。 5、负责部门办文办会等各类会务的综合管理及重点工作的追踪跟进、协调目标达成。