管培生作为中国人寿云南省分公司省、市公司重点培养的科技类、销售管理类、财务管理类、医学管理类、风险管理类等方向人才，将通过参加省、市公司组织的两年左右人才培养计划，通过多岗位实践和基层锻炼，优先安排到主营业务、重点领域、急需岗位磨砺成长，切实到岗履职，深度感受市场竞争，熟悉了解综合化经营内容，加速提升学习能力和综合素质，加速培养成为各级机构重点管理岗位的复合型管理人才、专业骨干人才。