【需求专业】 工商管理、人力资源、行政管理、汉语言文学、公共管理、统计学、档案学、工程管理、土木工程等相关专业 【培养方向】 人力资源、行政综合、工程管理等 【岗位介绍】 1）人力资源类：负责人力资源六大模块（人力资源规划/招聘与配置/培训与开发/绩效管理/薪酬福利管理/员工关系管理）相关工作；数据分析等； 2）行政综合类：负责总部与各板块上传下达协调、组织重要会议活动、起草公文材料、综合协调接待； 3）工程管理类：智能制造/园区建设项目的技术统筹、质量管控、成本控制及跨方协同工作，确保项目高效、合规落地；负责集团智慧化工厂/产业园区项目的数字化体系建设。 【知识技能】 1）人力资源类：熟悉office、人力资源相关工作；英语六级或同等水平； 2）行政综合类：文字功底与统筹协调能力强；Office熟练；英语六级或同等水平； 3）工程管理类：具备质量、进度、成本管理知识；具备合同管理、安全管理和项目协调能力；英语四级及以上；熟悉智能制造、物联网等技术者优先；持有全国计算机等级/BIM/CAD证书优先。 【其他要求】 能接受临时性工作任务； 部分岗位需长期出差。