岗位描述： 协助处理劳动合同审查、用工合规风险排查、劳动争议预防与应对、规章制度合法性审核等法律相关工作；负责在公司交办的各项事务中提供法律支持；参与行政协调、项目跟进、文件管理、内外沟通等日常综合事务，协助处理突发事件及跨部门协作；在导师指导下逐步独立承担法律事务与综合管理工作。 需求专业： 法学、民商法、行政法、经济法、国际法等相关专业等相关专业。 招聘条件： 1.2027届大学本科及以上学历应届毕业生（含港澳台）； 2.思想品德好，服从组织安排，有志于从事“一带一路”事业； 3.爱国爱企、爱岗敬业，综合素质好，具有扎实的专业知识基础，良好的组织管理和协调沟通能力； 4.外语基础好，能够用外语进行日常的语言和文字表达，原则上英语达到国家六级或以上水平；语言类能够进行精准的语言和文字表达，原则上达到国家专业四级或同等以上水平（英语专业要求达到国家专业八级及以上水平）； 5.身心健康，具备良好的适应和学习能力。