轮岗安排 管理培训生将通过36个月的时间在3个关键业务部门进行有计划的轮岗，包括：第一岗为期13个月的市场部门、第二岗为期13个月的销售部门以及第三岗为期10个月的关键商业部门（包括市场准入部、商务与零售部、战略与发展部等）。 定岗方向 项目结束后，我们将结合公司业务需求、三年轮岗期的绩效考评结果以及个人职业发展意愿三方面，最终定岗。过去6年，辉瑞管理培训生定岗分布在市场部、销售部、市场准入部、医学部等核心业务领域，定岗级别为助理经理或经理。目前，辉瑞管培生已经成为推动业务增长的新势力。