岗位职责：人力资源实习生 前期:主要协助从事人力资源各模块辅助性事务工作 中期:根据个人兴趣选择1-2模块深耕和深入学习 后期独立负责1-2模块的日常工作 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限，环境类、工商类、人力行政类优先。 2、熟练运营Office软件。 3、性格外向开朗，吃苦肯干，服从性好 基础信息：工作地点：郑州；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：12；每周到岗天数：5；提供实习证明：否；可转正：否 岗位标签：员工关系；企业文化；招聘