培养方案： 1. 轮岗学习：在销售管理、技术应用，市场营销、产品管理、销售等模块轮岗学习，后根据个人意愿及业务需要定岗； 2. 体系化培训：参加公司、部门、岗位各级培训了解公司业务，产品及发展战略； 公司组织各项职业化素养、职场工具、领导力等专项培训帮你快速实现角色转换，获得职场技能； 3. 定向培养：在与自己意愿、专业相关联的业务模块轮岗培训，获得定制化的职业发展路径规划； 4. 专属导师：入职后资深管理者直接带训，带你高速学习成长； 5. 晋升通道：管理通道、专业通道，双职业发展路径让你无惧发展瓶颈； 6. 未来定岗岗位及地点：销售管理，市场营销和产品岗工作地点为杭州总部，销售及技术岗位可结合个人意向地定岗全国各区域。