1. 管培方向：总部法务或涉外法务方向培养； 2.负责合同审核、起草与归档，跟进合同签署及履行过程中的法律问题； 3.为业务交易提供法律支持，识别并提示交易中的法律风险； 4.协调处理争议、诉讼案件的跟进及外部律师对接； 5.针对业务所涉区域开展专项法律研究，为业务决策提供法律依据与合规建议； 6.负责数据合规、出口管制、产品合规等专项合规事务的处理与推进； 7.跟踪相关法律法规更新，及时输出合规影响分析与应对方案； 8.参与合规制度的起草与修订，开展相关法律研究，推动合规体系持续完善； 9.参与法务流程优化、标准合同模板建设及法律知识库的维护，提升法务团队工作效率与专业沉淀。