工作职责： 1、规划品类生意：识别目标顾客消费需求，结合部门整体规划，拟定所负责品类的年度生意目标、目标完成思路。 2、开发超市好品：熟悉商品开发流程，根据商品的不同属性与定位，选择不同的商品开发模式（如源头直采、联名共创、自有品牌等），提升商品品质，满足顾客品质生活需求，打造超市商品竞争力。 3、供应商管理：了解供应链相关知识，了解行业供应链情况，不断优化调整，促进供应链的优化升级，建设优质供应链。 4、达成销售目标：淬炼商品核心卖点，结合商品特性和销售渠道特性，选取对应的营销方式，促进商品销售目标达成。 任职资格： 1、食品科学、供应链管理、物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、爱生活、爱零售，关注并了解零售行业的发展现状和趋势，致力于做一个零售好商人； 3、强逻辑、善分析，能够从趋势中、数据中识别并诊断问题，找到生意机会点； 4、像雷达、像鹰眼，善于发现顾客需求和线上线下好商品，致力于开发超市好商品满足顾客的品质生活需求； 5、擅沟通、擅谈判，对内能够跨部门友好协作，对外能够实现和供应商合作共赢； 6、最后当然是，创新敬业，诚实守信。 培养路径： 1、试用期6个月在商品经理各模块轮岗，转正后确定独立分工； 2、转正后享受管理、专业双通道发展机会： 本岗位发展路线：助理采购--采购经理--高级采购经理--资深采购经理/品类采购总监 也可通过内部招聘进入管理岗发展路线，如：门店店总、区域总经理等岗位，或轮岗至其他专业岗。