岗位职责： 1.协助部门负责人负责药品的采购引进，根据市场情况和销售部门反馈制定合理药品采购计划，依据计划实施药品采购； 2.协助部门负责人负责公司药品采购项目商务谈判； 3.协助部门负责人定期对供应商进行考察、评级等； 4.协助部门负责人加深、加大渠道覆盖面，培养更多的核心客户。同时做好客户的信用管理，有效控制预付款额度； 5.协助部门负责人管理维护上游供应商关系以及客户间的长期战略合作计划； 6.协助部门负责人维护合理库存状态，对效期和滞销药品进行有效管理； 7.协助部门负责人根据公司管理规定和程序组织采购项目招投标工作； 8.协助部门负责人依据合同建立返利清收台账并按时间对返利进行清收。 任职资格： 1.本科及以上学历，医学、药学、市场营销、企业管理等相关专业，中共党员优先； 2.正职经理，一般应当具有同层级副职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有同层级副职至少满1年且和下一层级正职累计3年的工作经历；副职经理，一般应当具有下一层级正职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有下一层级正职至少满1年且和下一层级副职累计3年以上的工作经历； 3.熟悉医药行业法律法规及业务流程，在医药领域有一定人脉和客户资源； 4.熟悉医药行业销售业务全面运作，具有先进的管理理念及较强的市场敏锐度； 5.具有极强的领导技巧和才能，出色的决策能力、计划能力和谈判能力； 6.具备较强团队合作意识，认同公司和部门发展理念，具有较强的主人翁精神，对于公司决策具有较强贯彻执行能力； 7.年龄一般在35周岁以下； 8.特别优秀的，可适当放宽条件。