岗位职责： 1.独立或主导复杂分析方法开发（如创新药、生物大分子分析等），设计实验方案，指导团队完成项目任务目标并形成技术成果（专利、论文、标准制定、方法建立）； 2.优化现有分析测试中心各分析技术流程； 3.解决高难度药物分析技术问题（如痕量分析干扰消除、基质效应优化）； 4、推动高灵敏度技术（如GC-MS、LC-MS、ICP-MS、ICP-OES、FTIR、NMR）引进和应用。 任职资格： 1.博士学历，化学、药物分析等相关领域，中共党员优先； 2.具有良好的实验操作能力，掌握分析仪器的日常维护技术； 3.具备独立分析方法的能力，质量研究中实验方案的设计能力； 4.熟悉药政法规及新药研发流程，参与过新药项目研发，具有项目管理经验者优先； 5.具备实验问题的解决能力，沟通协调能力； 6.熟练查阅各国药典、法规，具有文献检索能力。