岗位职责： 1.负责公司法务、风险控制相关工作。 2.负责制定法务、风控体系运行相关制度、流程和规范。 3.负责违规经营投资责任追究工作。 4.牵头负责公司合规管理工作。 5.牵头负责公司投资后评价工作。 6.承办公司交办的其他工作。 任职资格： 1.中共党员，大学本科及以上学历，法律、财务等专业，中级以上职称或资格优先。 2.通用技术集团系统内人员，应当具有三级机构副职干部职务工作经历，或具有专员及同等职位层级以上职位5年以上工作经历，具有全日制博士研究生学历的可放宽至3年。专员及同等职位层级应聘副职的，应当具有全日制硕士研究生以上学历。社会应聘人员，应具有在国家机关、事业单位、中大型企业等担任部门副职职务或下一职级2年以上工作经历。 3.近两年年度考核结果均为“良好”（或视同等级）以上，且至少有一年年度考核结果为“良好+”（或视同等级）以上。 4.具备良好的专业知识和合规、风控管理经验，具有一定的策划组织、沟通交流和写作能力，有较强的领导能力和抗压能力。 5.具备履行职责的良好的身体、心理素质。 6.年龄不超过45周岁（截至2026年1月31日）。特别优秀者，年龄可适当放宽。 7.不存在法律法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。