岗位职责： 1、根据公司法律事务管理、合规管理要求，负责制定或修订法务管理、合规管理等领域管理制度，优化相关工作流程及合规管理系统各个模块，完善公司法务合规体系； 2、根据公司法律合规管理要求，负责对公司业务活动、协议进行法律合规审核，为业务团队提供法律合规咨询； 3、严格按照风险管理要求，做好客商准入管理，严格筛查合作伙伴准入资格；组织开展相应合作伙伴尽职调查；负责服务商合规管理及其业务费用穿透式检查与改进； 4、根据公司合规管理要求及相关政策，参与公司新产品、新业务、新制度的法务合规评审，识别、评估、控制法律及合规风险。对标外企合规管理政策，对业务实行事前与事中管控； 5、负责公司合同的拟定与审核、修改、审批等合同事务管理工作； 6、负责组织，开展合规文化建设与推广，制定年度合规培训计划并组织完成关于合规管理各个相关领域的合规培训； 7、实时追踪行业内法律、法规与各项规定，梳理行业内重大合规事项/案件/行政处罚情况、法律资料收集及政策研究，为公司业务提出法律合规建议； 8、根据公司发展战略及考核要求，协助处理公司的各类纠纷、仲裁、诉讼等案件，开展案件备案、分析统计、信息上报等工作； 9、根据公司及部门合规管理安排，配合开展合规审计、调查、检查及风险评估等工作，不断优化完善合规管理机制； 10、配合上级公司完成法务合规相关工作，完成上级领导交办、督办的其他工作。 任职资格： 1、法学相关专业本科及以上学历；有外资药企工作经验的优先考虑； 2、具备3年以上药品流通行业合规等相关工作经验，熟悉医药行业法律法规及业务流程，熟悉医药流通企业合规风险管理、合同管理、法律合规等方面事务； 3、主动作为，工作严谨、踏实、高效，计划性、条理性、执行力强；有较强的团队合作，保密意识； 4、具备良好的文字表达能力和人际沟通能力。