1、工会组织管理方向：负责工会组织建设及日常管理，做好组织换届等基础工作；完善工会管理制度和工作流程，落实标准化建设要求，保障工会工作规范高效开展。 2、宣传文化建设方向：围绕企业发展及工会重点工作，做好职工思想引领，搭建宣传阵地，负责各类宣传文稿、素材的策划采编与推送；做好先进典型、劳模工匠宣传工作，弘扬劳动精神，营造良好企业氛围。 3、职工服务与活动管理方向：落实职工关怀服务，开展慰问帮扶、权益保障、民主管理等工作，维护职工合法权益，提升职工归属感；统筹策划组织文体活动、劳动竞赛、技能比武等各类职工活动，丰富职工文化生活，凝聚团队向心力。