一、工作内容： 1.熟悉国家有关的设备和管理规程规定，运行方面的法规以及安全规范和规程。 2.负责单位全部的强弱电设备的系统正常运行，管理，维护，维修和保养。 3.负责向领导提交管设备、设施的更新改造和建议。 4.负责订立大、中设备的计划，协同领导共同向公司提交方案，并组织、监督实施项目的整改全过程。 5.负责组织对公司高压变电室、低压配电室、中控室、网络机房的设备和设施进行检查。 6.负责完成日常使用的技术资料搜集和管理工作。 7.负责所有涉及本专业技术服务工作。 8.完成公司领导和各部门临时交办的工作。 10.经常出差：重庆潼南、安徽淮南等地。根据业务需要全国出差。 11.原则上择业期内毕业生（毕业两年内未与用人单位签订正式劳动合同，且未缴纳职工社会保险）可投递。 二、培养机制及福利待遇情况： 人才培养：导师带徒、技能竞赛、挂职锻炼、外派培训、优秀年轻干部库、专业骨干人才库等。 职业通道：经营管理、专业技术、操作技能；本科毕业6年、研究生毕业4年、博士生毕业1年可参加副科级职级竞聘。 薪酬结构：岗位工资、绩效奖金、综合绩效奖金、专项激励、津贴补贴等。 福利保障：七险两金（五险一金＋补充医疗保险＋雇主责任险＋企业年金）、生活补贴、健康体检、带薪年假、职工餐厅、定期疗休养等。 专业要求：计算机类|机械类|机械工程类|机械设计制造类|电气类|电气工程类 招聘人数：1 薪资面议