1. 基本要求 ① 本科及以上学历，动画设计、视觉传达、广告设计、电影、数字媒体、工业设计、艺术设计、产品设计、环境设计等相关专业优先； ② 在校生、应届生、顶岗实习生、假期实习生、预入职实习生优先； ③ 具备较好的审美观念、创意能力、视觉表现能力和学习能力； ④ 至少熟悉 AI、PS、Blender、C4D、Maya、3DMax、剪映、PR、AE 等软件中的一种或多种； ⑤ 具备手绘基础、色彩基础、构图能力、动画基础或三维建模基础者优先； ⑥ 能够接受从基础设计、辅助设计和项目协作开始，逐步提升专业能力； ⑦ 具备较好的沟通能力、执行能力和团队协作意识； ⑧ 能够接受作品反复修改、阶段性评价和项目复盘； ⑨ 责任心强，愿意学习，能够按时完成任务并主动反馈进度； ⑩ 能够长期在设计方向发展，而不是只短期完成实习任务。 2. 优先条件 ① 熟练掌握 Blender、C4D、Maya、3DMax 中任一软件，熟悉 Blender 者优先； ② 熟练掌握 AI、PS，有较好平面设计基础或手绘基础者优先； ③ 具备动画设计、三维动画、视频制作、产品建模、工业设计或无人机表演设计相关作品者优先； ④ 有 AI 辅助设计、AI 绘图、AI 视频、AI+Blender、AI+动画等实践经验者优先； ⑤ 能够提供作品集、课程作业、比赛作品、项目案例、视频链接或个人设计主页者优先； ⑥ 有航模、无人机、机器人、数字媒体、舞台视觉、低空文旅、灯光秀等相关兴趣或经历者优先； ⑦ 有较强自学能力，能够快速掌握新软件、新流程和新项目要求者优先； ⑧ 有明确转正意向、能够完成不少于 6 个月实习周期者优先。 六、培养与发展方向 公司将根据候选人的基础、兴趣、实习表现和岗位适配情况，安排相应的培养路径。 1. 新成员培养方向 ① 公司产品体系、无人机编队表演和设计应用场景认知； ② 平面设计、三维设计、动画设计和工业设计基础训练； ③ Blender、C4D、AI、PS、PR、AE 等相关工具训练； ④ 无人机表演图案、动作、色彩和航点文件基础； ⑤ 产品建模、场景渲染、项目效果图和视频制作方法； ⑥ 项目方案、PPT、宣传资料和客户展示内容制作方法； ⑦ 作品复盘、项目协作、文件整理和设计素材沉淀方法。 2. 定岗与长期发展方向 实习阶段结束后，公司将结合实习成员的能力特点、作品质量、学习速度、项目适配度和岗位需求，确定后续定岗方向。 可定岗方向包括： ① 平面设计成员； ② 动画设计成员； ③ 三维设计成员； ④ 工业设计成员； ⑤ 无人机表演设计成员； ⑥ 产品建模成员； ⑦ 视频制作成员； ⑧ AI+设计成员； ⑨ 项目设计成员； ⑩ 设计综合支持成员。 公司鼓励实习成员前期打牢基础。设计方向前两年应重点练好审美基础、软件能力、项目理解、修改能力、交付意识和复盘能力。具备持续成长能力的成员，可逐步向横向项目管理方向或纵向专业深度方向发展。 七、实习期、转正与实习说明 本岗位实习周期一般建议不少于 6 个月，具体以实习协议、学校要求和公司安排为准。 实习类型包括假期实习、顶岗实习、预入职实习等形式，公司可根据候选人情况和岗位需求进行安排。 实习期间按月进行评价，重点考察学习能力、设计基础、任务完成质量、沟通协作、作品修改能力、项目适配度和成长潜力。 一般情况下，实习不适配的问题会在较早阶段反馈，不会故意拖延至长期实习后才告知。 实习表现优秀、岗位需求匹配且双方均有意愿的，可按公司规则申请转正。 实习成员通过实习期考核并完成转正评估后，可根据公司岗位需求和个人表现确定正式岗位方向。符合条件的，转正后原则上不再重复经历普通试用期，具体以公司制度和录用安排为准。 公司可提供实习证明，可根据实际情况配合三方协议、学校实习材料、论文或作品集所需的合理证明事项。 实习期间可根据学校安排、考试安排、毕业事项或个人合理需求进行规律性、阶段性请假，实习时间原则上按累计时间计算。 公司不设置任何收费培训项目，培训期间按照公司规则正常发放补贴。 转正后必须依法缴纳五险一金，公司不支持任何不缴纳五险一金的要求。 八、收入说明 公司提供的实习收入结构强调基础保障、过程激励、项目奖励和长期成长。不同实习成员初始补贴可能差异不大，但随着软件能力、作品质量、项目贡献和独立工作能力的不同，会逐步形成明显差异。 实习期间收入主要由以下部分构成： 实习补贴 + 月度绩效 + 加班补贴 + 差旅补贴 + 项目奖励 + 特殊补贴 + 福利保障 1. 实习补贴 ① 实习补贴按照公司实习成员培养阶段和实际承担工作情况分为三个等级； ② 第一等级实习补贴一般为 100 元/天，主要适用于基础培养阶段、尚在熟悉公司产品和工作流程、以学习和辅助工作为主的实习成员； ③ 第二等级和第三等级实习补贴均在第一等级基础上有较大幅度增长，主要适用于学习速度较快、作品质量较高、能够稳定参与项目协作，或已经具备一定独立工作能力的实习成员； ④ 实习补贴等级将结合出勤情况、学习能力、作品质量、任务完成情况、项目贡献、协作表现和阶段性评价结果进行确定； ⑤ 实习成员在具备独立工作能力后，可根据公司规则参与更多项目奖励、专项奖励或岗位补贴； ⑥ 实习成员转正后，根据正式岗位、岗位能力、工作成果和公司政策重新确定薪酬标准； ⑦ 具体等级标准、调整条件、发放方式和评价规则，以公司正式实习补贴政策为准。 2. 月度绩效 ① 实习成员可根据实际工作情况参与月度绩效评价； ② 月度绩效由对应负责人结合任务完成质量、学习能力、协作表现、作品输出和项目贡献进行评估； ③ 月度绩效可根据公司规则分别对应 1000 元、500 元、200 元、0 元 等档位； ④ 评价结果与设计能力、执行效率、修改质量、主动性、沟通协作和阶段性成长相关。 3. 加班补贴与调休 ① 因工作需要产生加班的，优先安排调休； ② 确实无法调休的，按照公司规则发放加班补贴； ③ 公司不提倡长期低质量加班，也不鼓励通过无效加班换取收入； ④ 项目节点紧张、演出交付、方案提交或集中制作阶段，可能需要阶段性配合项目安排。 4. 差旅补贴 ① 因项目需要出差的，按照公司制度发放差旅补贴； ② 差旅补贴一般可按 100 元/天 执行，具体以公司制度和项目安排为准； ③ 住宿、交通等必要费用按照公司规则实报实销； ④ 出差期间应按照项目要求完成设计支持、资料整理、现场协作或其他相关任务。 5. 项目奖励 项目奖励主要来自于实习基本工作以外的额外贡献，包括但不限于： ① 参与重点项目、无人机表演项目、客户方案、产品展示、视频制作等工作； ② 参与技术支持、应用项目、培训项目、设备类项目或其他业务类项目； ③ 独立完成重要设计任务、关键视觉内容、三维动画、项目效果图或航点文件支持； ④ 对项目交付、客户展示、设计效率、内容质量或团队协作产生明确改进； ⑤ 在具备独立工作能力后，可根据公司对应政策参与项目提成和补贴。 尤其在实习成员能够连续完成独立任务、具备稳定交付能力后，可根据公司规则按更高标准参与项目奖励和补贴。 6. 特殊补贴 公司对于表现优秀、成长速度快、具备明确转正价值或在关键设计方向上持续作出稳定贡献的实习成员，可根据岗位价值、项目贡献、专业潜力、长期稳定性和公司发展需要，提供更多发展机会与补贴。 该类补贴一般不属于所有实习成员自动享受的固定待遇，主要面向已经在实习过程中形成稳定贡献、能够承担关键任务、具备较强专业潜力或长期协作价值的成员。 具体补贴类型、适用范围、发放标准和评价方式，以公司正式实施规则为准。 7. 福利保障 ① 实习成员可按照公司规则享受基本福利补贴，如节日福利、团队活动、项目嘉奖等； ② 公司可根据实际情况提供住宿支持，实习成员所住房间一般安排在公司附近相对整洁的小区，原则上一人一室，男女分开，餐饮自理； ③ 商业培训项目、行业应用培训或相关内部培训，如符合公司政策，可按照对应规则参与； ④ 其他相关补贴、奖金、福利等参照公司制度执行； ⑤ 详细内容可联系人事成员查阅实习生收入补贴政策。 8. 转正后收入说明 ① 转正后参照正式岗位重新定薪； ② 熟练掌握 Blender 并具备稳定项目交付能力的成员，转正后可获得更高收入空间； ③ 熟悉 AI+Blender、AI+设计流程、AI+动画或 AI+Python 等复合能力的成员，具备更高成长空间； ④ 具体薪酬应结合正式岗位、能力等级、项目成果、专业稀缺度和公司制度综合确定； ⑤ 公司鼓励真正愿意学习、能做成事、能持续成长的成员获得更高收入。 九、工作地点与工作时间 工作地点：南京市麒麟科技创新园创研路 266 号人工智能产业园 A 区 7 号楼 5 楼、6 楼。 工作时间：周一至周五，周六周日休息。 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 根据团队安排，部分岗位或阶段可能执行： 上午：8:30-11:30 下午：13:00-18:00 因工作需要产生加班的，优先安排调休；确实无法调休的，按照公司规则计算加班补贴或加班工资。 十、职位福利 实习补贴、月度绩效、项目奖励、加班补贴、差旅补贴、住宿支持、节日福利、培训支持、转正机会、作品积累、项目实践、团队嘉奖等。 转正后按照公司正式成员规则享受五险一金、绩效奖金、项目奖励、加班补助、定期体检、差旅补贴、租房补贴、升级奖励、绩效奖励、节日福利等福利。 十一、职位亮点 面向无人系统、无人机表演、机器人和智能硬件方向，设计应用场景具有较强科技感和未来感； 公司不是单纯服务型或培训型机构，实习成员有机会参与真实项目和长期职业培养； 岗位前期为泛培养，可根据能力特点分流至平面、动画、三维、工业设计、无人机表演设计、AI+设计等方向； 可接触无人机编队表演、三维动画、产品建模、项目方案、低空文旅等复合型设计场景； 对 Blender、AI+设计、三维动画和项目交付能力突出的成员，具备较大的成长和收入空间； 实习表现优秀者具备明确转正机会，可作为公司正式设计成员长期培养； 公司人际关系相对简单，重视学习能力、作品质量、项目贡献和长期发展。 十二、投递建议 投递简历时，建议尽量提供以下信息： 学校、专业、年级、预计毕业时间和可实习周期； 可实习时间、每周可到岗天数、是否接受不少于 6 个月实习； 掌握的软件工具，如 AI、PS、Blender、C4D、Maya、3DMax、PR、AE、剪映等； 作品集、课程作业、比赛作品、项目案例、视频链接、个人主页或相关设计材料； 是否有平面设计、动画设计、三维设计、工业设计、视频制作、AI+设计等相关经历； 是否有无人机、机器人、航模、低空文旅、舞台视觉、灯光秀等相关兴趣或经历； 对未来定岗方向和长期发展的基本想法。 我们欢迎真正愿意学习、愿意动手、愿意接受反馈、愿意深入项目、愿意长期成长的候选人加入。对于只希望混实习证明、缺乏主动性、缺乏沟通意愿、无法接受反复修改和持续改进的候选人，建议慎重投递，避免浪费双方时间。 基础信息：工作地点：南京；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：6；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：是 岗位标签：动画设计；工业设计；平面设计；三维设计；无人机表演设计；AI+设计