岗位职责：【工作内容】 1、搜寻高级人才:通过不同的招聘渠道搜寻高级人才。 2、候选人推荐:全方位评估申请者资质，并持续向顾问提供适合的候选人。 3、管理咨询:协助招聘顾问有效地管理候选人与客户的各类咨询，并维护公司与个人的专业形象。 4、维护人才库:维护并更新高质量的人才库。 【要求】 1、学历要求:本科及以上学历，专业不限(优选人力资源，市场营销，英语相关专业) 2、实习时间:至少3个月，最好能保证一周完整出勤5天 3、沟通能力:良好的沟通能力和团队协作精神 4、责任心:认真负责的工作态度，注重细节 5、学习能力:积极主动，独立性强，有意愿在猎头职位发光发热。 6、工作经验:有猎头、招聘、销售等相关工作经验优先 7、有海外留学背景优先。 基础信息：工作地点：成都；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：3；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：是