加入耐克团队 耐克公司不仅仅为全球最优秀的运动员提供装备，更是一个探索潜力、打破界限、拓展可能性的地方。公司寻找能够成长、思考、梦想和创造的人才。其文化因拥抱多样性和奖励想象力而蓬勃发展。品牌寻求成就者、领导者和远见者。在耐克，每个人都带着技能和热情投入到充满挑战且不断发展的游戏中。 耐克本地创造大中华区是耐克最快速的产品引擎之一，使设计师能够快速有效地与特定地域的消费者建立联系。该职位隶属于本地创造设计组织，专注于为特定市场和地域受众创造鼓舞人心的产品，捕捉快速变化的趋势，并以灵活性和速度提供具有地域相关性的叙事。本地创造团队的使命是放大和孵化新想法，同时推动和延伸消费者喜爱的产品，以更具相关性和即时性的执行服务本地消费者。我们寻找体现真实、负责、协作和勇气价值观的候选人——渴望成长、挑战自我，并作为自我驱动的贡献者独立行动。 我们正在寻找的人 我们正在寻找一位鞋类色彩与材料设计负责人，负责大中华市场运动鞋类产品的色彩和材料表达。 理想的候选人应具备高级色彩和材料工艺，以及对运动产品表达、消费者行为、本地市场需求和耐克设计方向的深刻理解。他们能够将大中华消费者和市场洞察转化为相关的产品故事，同时不损害产品完整性和耐克品牌标准。他们能够跨系列、消费者构建、城市故事、文化时刻和本地识别的市场需求工作。 这位设计师应通过创意影响力来领导。他们将建立令人信服的观点，指导复杂项目，围绕设计意图协调合作伙伴，并帮助提升更广泛团队的色彩和材料能力。 你将与谁合作 这是一个个人贡献者角色，向鞋类色彩与材料设计高级设计经理（本地创造大中华区）汇报。 你将与以下人员合作： 大中华鞋类和服装设计、色彩与材料、图形 大中华产品管理、商品企划、开发和市场营销 运动服品类和合作伙伴 全球和地域设计同行 材料开发人员、供应商、制造商和外部创意合作伙伴 消费者洞察和市场团队 你还将与外部供应商和供应商合作，将你的设计变为现实，确保与耐克品牌标准和区域消费者期望保持一致。 你带来的 教育： 优先考虑鞋类设计、色彩设计、材料设计、纺织设计、工业设计、时尚设计或相关领域的学士或硕士学位。 将考虑教育、专业经验和培训的同等组合。 经验和能力： 通常需要5至7年相关专业设计经验，并展示出在鞋类色彩和材料方面的高级能力。 作品集展示出强烈的色彩感觉、材料思维、产品叙事、执行工艺和消费者相关性。 对色彩理论、色彩搭配、材料选择、材料应用、饰面、辅料和色彩可实现性有高级理解。 对鞋类结构、制造、产品开发和商业化有深入了解。 能够将消费者、运动、文化和市场洞察转化为产品机会。 能够在有限指导下领导复杂的创意项目。 在面向设计、业务和开发受众时具备强大的演示和沟通能力。 具有影响跨职能团队并解决竞争性创意、技术和业务优先事项的经验。 熟练使用Adobe Illustrator和Photoshop。 具有使用3D和AI可视化工具（如Vizcom）以及协作工具（如Miro）的经验。 能够根据角色要求出差。 你将负责的工作 作为鞋类色彩与材料设计负责人（本地创造大中华区），你将： 领导指定大中华运动鞋类项目的季节性色彩和材料方向，与全球创意方向、运动意图、产品简报和本地消费者机会保持一致。 将大中华消费者、文化和市场洞察转化为清晰的色彩和材料策略。 创建原创调色板、色彩搭配系统、材料概念、饰面、辅料和产品细节，增强运动服目的和产品情感。 在更广泛或更复杂的项目中设定产品观点，包括跨越多个消费者群体、价格点、产品类型或季节性轨道的项目。 将单个产品决策与更广泛的系列、品类、季节和市场策略联系起来。 领导材料简报，并与开发和材料合作伙伴合作，探索、测试、完善和商业化材料应用。 审查原型和样品，解决色彩和材料可实现性问题，并在最终执行中保护设计意图。 构建消费者故事、概念叙事、产品演示和传播材料，清晰传达工作背后的“为什么”。 领导与产品管理、开发、商品企划、市场营销和全球设计合作伙伴的创意对齐。 围绕成本、可行性、可持续性、时间和产品质量做出明智决策。 指导项目团队应对模糊性、变化输入和压缩的本地创造时间表。 为其他设计师提供工艺指导和指导，帮助提升团队在色彩、材料选择、叙事和演示方面的标准。 为大中华鞋类色彩和材料工具、标准、库和工作方法的持续发展做出贡献。 支持与指定本地创造项目相关的所需数字产品文件、CAD页面、线条图和流程提交。 #MYNEXT：在耐克中成长并创造未来 我们将确保为残障人士提供合理的住宿，以参与求职或面试过程、履行基本工作职能以及获得其他就业福利和特权。请联系我们请求住宿。 耐克公司是一家成长型公司，寻找与之共同成长的团队成员。耐克提供慷慨的总奖励方案、休闲的工作环境、多元包容的文化以及充满活力的专业发展氛围。无论地点或角色如何，每位耐克员工都分享一个激励使命：为世界上的每一位运动员*带来灵感和创新。 耐克公司致力于雇佣多元化的员工队伍。合格的申请人将获得考虑，不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、性取向、性别认同、性别表达、退伍军人身份或残疾。