1、宣讲会前，努力拓展各种宣传渠道，确保宣讲会到场人数达到要求。宣传方式包括但不仅限于：在目标院校（包含指定的同城非宣讲重点高校）的就业渠道，如：高校BBS、QQ群、微信群组等发布招聘简章、微信转发有奖活动组织、海报张贴、横幅悬挂、企业宣传资料派发等； 2、宣讲会时，协助进行现场工作的组织，维持现场秩序； 3、宣讲会后，笔试、面试、签约会等现场工作的协助组织。