岗位职责:协助正职制定公司战略计划和经营目标，组织监督战略计划实施;协助公司日常经营管理;维护拓展客 任职条件: 户关系，开展市场开拓与商务谈判;建立健全公司风险管理与合规体系;完成上级下达的规模与收入指标。 (2)政治面貌:无硬性要求 (1)学历专业:大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽至大专及以上学历;经济学、工商管理、市场营销 企业管理、法律、金融、统计等相关专业。 (2)工作经验:具备5年以上相关工作经验，或在本公司曾任部门副职(下级企业领导班子副职)、本部主管级 (下级企业部门副职)等同层级管理岗位工作年限不少于2年。 (3)专业能力:熟悉企业运营管理、市场开发、项目管理、团队建设、风险管控等方面的知识，具备经营指标分 解、市场开拓、团队管理及合规风控能力。 (4)综合素质:具有沟通协调、团队管理、数据分析能力，有高度的事业心和责任感，作风严谨细致，抗压能力 强。 (5)职业资格:无硬性要求。