1、参与生产部管理的日常生产、运行等工作； 2、参与生产流程中的各个环节（轮岗培养）：品管、工艺、中控、制粒、膨化、机电、仓储； 3、执行厂长制定的生产计划，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品及时供应； 4、参与产品技术把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量； 5、参与监督生产现场安全管理； 6、轮岗培养期1-1.5年，培养期结束后按能力及综合表现重新定岗，分管理/专业两条发展路线； 7、工作地点根据公司各分子公司实际需求情况及个人意愿进行统一调配。