1、经/分销商基础管理：协助大区渠道经理审核整理经分销商设立、汰换等相关申请；协助大区渠道经理收集各项经/分销商评估数据资料；经销商管理相关实行：合同、融资、保证金、经销商质量管理等数据收集 2、终端渠道管理：协助大区渠道经理追踪零售终端拜访项目的执行进度，收集区域汇总报告、整改报告；收集分析终端门店资料表 3、销售体系建立：统计伊利业务经理和业代定岗定职；收集经/分销商配置业务人员服务终端情况 4、负责终端执行情况及销售终端系统报表分析 5、推进区域终端基础建设管理达标 6、渠道布建规划实施情况及评估结果 7、协助销售部渠道单元收集区域渠道管理类的统计数据资料 8、领导交付的其他临时性工作。 9、在事业部、销售部指导下完成质量及食品安全管理体系的学习：1、负责将涉及产品质量和食品安全信息和要求传递至经销商，持续推动质量标准的落实。2、负责及时、准确的反馈市场窜货信息，并组织对窜货产品进行回收。 10、协助大区渠道经理开展渠道规划工作、开展过程管理及费用控制及整改执行细案工作。 11、市场调查：不定期走访所辖区域市场，了解各级渠道现状/变化趋势情况、消费者反馈等。及时了解所辖各区域当地市场竞争品牌的渠道现状/变化趋势情况、消费者的反映等。与各区域销售人员进行沟通，了解渠道信息、消费习惯、经销商情况及该地区的特性。 知识内容： 1、专业知识:熟悉产品知识、渠道管理运作相关知识 2、业务环境知识:熟悉国家宏观经济政策、文化习俗、业务相关的各项法律法规，并解决例行常规类问题 3、公司知识:掌握公司各组织架构、职责、公司销售支持领域相关知识、公司政策制度及流程，并可以依照制度要求处理基本例行业务及流程 工作年限（年）：1年以上 经验： 1、专业经验:具有一年以上的销售经验、从事过一线销售业务工作优先、有渠道管理工作优先 简历接收周期：2026-09-04~2026-10-03