1、业务职责:销售指标达成： （1）协助区域经理、特渠经理开展特殊渠道开发维护工作，确保公司特殊渠道拓展策略有效贯彻实施； （2）定期总结、回顾特殊渠道项目工作拓展业绩，对公司渠道拓展目标的达成负责； 2、业务职责:市场信息跟进反馈 负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。 3、组织与团队管理:对销售区域特渠团队进行辅导和日常工作管理沟通。 4、财务管理:费用规划、执行、控制、管理。 知识内容： 1、专业知识:（1）促销与广告； （2）商务谈判； （3）市场营销。 2、业务环境知识:（1）市场调研； （2）产品推广； （3）费用管理。 3、公司知识:（1）资源整合与管理； （2）团队管理； （3）企业管理。 工作年限（年）：2年 经验： 1、专业经验:销售类经验 2、专业经验:客户开发经验 3、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽 简历接收周期：2026-09-08~2026-12-07