1、招聘支持 协助简历筛选、面试邀约与安排、候选人接待与跟进、招聘渠道日常维护、招聘数据整理与报表输出、入职流程协助等。 2、企业文化 协助开展企业文化落地、员工活动策划与现场执行支持；负责活动素材整理、剪辑排版、内部宣传文案撰写、氛围内容运营等相关工作。 3、项目运营支持 配合项目全周期管理工作：协助导师赋能跟进、新人培训组织、学习资料整理、流程跟进及项目数据汇总归档。 4、干部与人才发展协助 协助员工转正答辩筹备、资料整理、流程对接、会场统筹、纪要输出及人才相关事务辅助落地。 5、完成部门交办的HRBP日常行政事务 数据整理、台账维护、跨部门沟通对接等其他临时性工作。