工作地点：（全国项目轮岗， 华东/华北/华南；根据项目实际所在地安排，如：乌兰察布，中卫，韶关等） 岗位目的： 为全国数据中心基建业务储备复合型工程管理核心人才，承接新建算力园区全周期建设工作，补齐团队年轻专业梯队，支撑公司东数西算项目规模化落地。 工作内容： 跟进：数据中心园区土建、机电、制冷、光伏配套全流程项目跟进，同步记录施工进度、现场问题台账 协同：对接设计院、施工总包、监理、设备供应商、地方住建/能源政府单位，推进手续报批与现场协调 编制：协助编制项目施工计划、造价测算、进度周报/月报、竣工验收资料、现场变更签证文件 管控：辅助管控项目安全、质量、成本、工期四大核心维度，参与现场巡检、隐患整改跟踪 复盘：参与在建/完工项目复盘，整理工程案例、技术创新方案、降本增效优化建议 轮岗：按培养计划轮岗前期报建、现场施工管理、成本造价、运维交付模块，全面熟悉基建全链条业务 支撑：配合部门负责人完成全国建设统筹、行业政策调研、创新试点落地等专项工作 招聘要求： 本科及以上应届生，土木工程、建筑电气、暖通、工程造价、能源与动力、建筑智能化等相关专业 能接受全国数据中心项目异地轮岗、短期驻场出差，适应施工现场办公节奏 熟练使用CAD、Office、Project等工程办公软件，具备基础识图、图纸会审能力 逻辑清晰，具备较强现场沟通协调、问题解决能力，做事细致有责任心 愿意深耕算力基建赛道，学习主动性强，能承受项目阶段性高强度工作 认同绿色低碳数据中心发展方向，具备创新求索、长期成长意识 党员、持有二建证书、有基建/IDC项目实习经历者优先 你会获得： 【成长发展】 双导师带教体系：部门VP级高管职业导师+资深项目经理业务导师，1对1全程带教定制个人发展计划 全链条轮岗培养：12个月完整轮岗周期，覆盖报建、施工、成本、交付四大核心模块，快速吃透数据中心建设全业务 清晰晋升通道：管培生→项目主管→项目经理→区域建设负责人→全国基建管理高层，优先提拔内部管培人才 专项学习资源：免费行业高端峰会、工程管理专项培训、前沿低碳制冷、算力基建技术内训 实战项目历练：深度参与国家级东数西算大型数据中心集群项目，积累稀缺新基建头部项目履历 【团队氛围】 年轻化专业基建团队，扁平化管理，无层级沟通壁垒，新人想法可直达管理层 定期技术分享会、行业交流走访，定期组织团建、户外拓展活动 完善人文关怀：异地驻场统一安排公寓住宿，节日慰问、员工关怀福利齐全 开放创新环境，鼓励新人提出工程优化、降本创新方案，落地可获得专项创新激励