【岗位职责] 1、招聘业务人员，负责业务团队人力到位; 2、业务团队入职、考勤、异动、离职、奖惩、考核等作业管理; 3、优化销售团队人才结构，做好团队业务人才的储备工作; 4、定期举办员工关怀活动，响应落实总部企业文化活动； 5、主管交代的其他事项 【工作时间】 周一到周五8:30-17:30 (12:00-13:00休息)， 工作日/周六可根据自己的工作安排自愿申报(加班费或者调休） 【薪酬待遇】 薪资结构：基本薪资+全勤奖+通讯补助+绩效奖金，综合薪资6.6k-8K； 福利待遇：六险一金+节日福利+生日福利+年度旅游+各种礼金等； ----------------------------------------------------------------------------------------- 该岗位涉及远程办公协助业务团队，需偶尔出差到业务办公地（珠三角），介意者慎投。 【任职资格】 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理、公共事业管理类专业优先； 2、1年左右人力工作相关经验优先，接受有人力相关实习经验的优秀25/26届应届生; 3、对劳动法规有一定了解，熟悉电脑操作； 4、逻辑思维清晰，沟通协调能力佳，积极主动，有责任心。