1.2027届本科毕业生、2027届研究生毕业生。 2.在校期间，无违法犯罪行为，无严重违反校纪校规记录，无不良嗜好。 3.身体健康，责任心强，具有良好的团队协作精神。 相关待遇 1.薪酬水平：年收入15-20万元。 2.社会保险：缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社保及住房公积金、企业年金。 3.特定福利：一次性安家费、生活补贴、春节慰问费。 4.住宿安排：为外地大学生免费提供大学生公寓，配备空调、冰箱、热水器、电风扇、床、衣柜、灶具等生活设施。入职后5年内未入住大学生公寓的，可享受每月500元租房补贴。 5.交通通勤：提供免费通勤班车；自驾往返市区与单位车程约20分钟。 6.班 中 餐：提供免费班中餐。 7.健康检查：每年免费安排员工身体健康检查。 8.带薪年假：按照国家法律法规和集团公司相关规定执行，工作满1年后享受带薪年休假；外地员工按规定享受带薪探亲假。 9.教育培训：根据工作及岗位需要，免费提供矿山新技术、新工艺培训。 10.职业生涯：畅通管理、技术等职业发展通道，根据员工个人特长和发展意愿，助力员工成长为管理、技术等领域的核心骨干。 11.意外伤害保险：公司统一为全体在职员工投保意外伤害保险。