职位描述： 以上城市为管理培训生轮岗的第一站，轮岗城市安排会根据实际情况最终决定。销售管培生需接受南西大区内不同城市轮岗，具有南西大区内可移动性。 通过系统化深度轮岗（一线销售、客户管理、品类计划），培养具备全渠道运营视角、数据驱动决策能力和客户深耕能力的未来销售管理者: 1. 一线销售：负责一线区域的渠道拓展与生意增长，深入理解门店、动销、陈列与地推执行； 2. 客户管理：对重点客户进行有效管理，制定全年生意发展计划，以及谈判和执行； 3. 品类计划：在轮岗中制定切实可行的品类和渠道发展计划，助力市场份额和数值分销的提升 任职条件： • 毕业时间：2025年6月–2027年7月，专业不限； • 对销售有热情，认可以客户和市场为导向的职业路径； • 学习力强、逻辑清晰、沟通表达佳，具备一定抗压能力； • 全国流动性强，愿意接受调派与跨区域轮岗