1. 需求调研转化：负责财经、人力资源领域业务需求调研、流程梳理与痛点分析。 2. 方案设计与项目实施：负责系统功能方案设计，协助开展财人力系统全周期实施管理；落地系统部署、配置调试、数据迁移、流程优化与系统集成。 3. 测试验证与落地推广：负责系统集成测试、用户验收测试，校验系统功能 4. 运维服务与客户保障：制作培训资料并开展客户培训，常态化维护客情，响应客户诉求、收集产品反馈，持续提升客户满意度，支撑产品迭代优化。