【工作内容】 1、协助公司招聘渠道的日常维护，筛选简历并推进面试，跟进招聘流程进度； 2、协助HR办理员工入职、离职及转正手续，维护人事档案的完整性与准确性； 3、协助对接各部门需求；解决人事相关问题或招聘需求； 4、协助参与组织公司团建活动及会议安排，做好相应支持； 5、协助公司部分市场工作，如外部活动的推进或报名，或公司PPT制作修改，具体以实际工作内容为主 【任职要求】 1、公办一本及以上学历，人力资源或市场营销相关专业优先； 2、熟悉主流招聘平台操作，具备基础的数据统计与分析能力； 3、对医疗器械行业有一定了解，具备良好的沟通表达与抗压能力； 4、熟练使用Office办公软件，工作细致严谨，拥有较强的服务意识； 5、每周出勤不少于4天，实习期三个月以上，能尽快到岗者优先，希望转正者优先，本岗位提供转正。