岗位职责： 1.协助完成每月员工薪资的计算、核对与发放支持； 2.协助个税申报、报税资料整理与系统录入； 3.协助核算工资总额等相关数据的统计与核算； 4.协助社保、公积金等相关人员信息维护； 5.协助组织季度与年度绩效计划制定、考核工作，包括但不限于数据收集、汇总、核查与归档工作； 6.领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1.在读本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3.精通并熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识； 4.对数字敏感，具备良好的保密意识； 5.每周可出勤4天及以上，可连续实习3个月以上者优先。