职位概述​​ 协助HR Operations团队处理日常人力资源运营事务，包括员工数据管理、流程支持、招聘支持等，通过实践学习HR标准化操作和合规流程，提升人力资源领域的专业能力。 主要职责​​ 1. 员工数据管理​​ - 协助维护员工档案（电子/纸质），确保信息准确性和保密性。 - 支持员工入职、转正、调动、离职等流程的文档整理与系统更新。 2. 流程支持​​ - 协助HR日常运营流程（如考勤统计、假期管理、社保公积金办理等）。 - 参与员工福利发放、活动组织等事务性工作。 3. 系统与工具维护​​ - 学习使用HRIS（人力资源信息系统）或相关工具，协助数据录入与报表生成。 4. 招聘辅助支持 5. 协助账号运营，内容推广 任职要求​​​​ -本科或硕士在读。​ - 熟练使用Office（Excel/Word/PPT），擅长数据处理者加分。 -注重细节，具备较强的逻辑性和执行力。 -良好的沟通能力和团队协作意识。