工作职责 1.销售计划执行与达成：协同经销商团队达成销售目标 2.客户发展与管理：指导经销商团队落实市场执行、物流配送资源配置标准； 协助开发经销商、配送商，汇总上报区域内经销商增减、变更信息 3.铺市/陈列/促销推广执行：指导经销商团队实施铺市计划、陈列计划、促销计划 4.信息化工作落地：负责整理、总结该区域市场信息，反馈工作落地效果 5.质量管理工作落地：依据销售质量管理体系标准，重点进行仓储、配送、渠道三大环节的质量风险管控 6.秩序管理监督：协助市场进行窜货管控 7.销售方案执行与费用管控：根据市场月度整体规划及销售费用预算，组织经销商按照销售管理费用制度合理使用费用 任职资格 ① 学历专业：本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、计算机、数字化等相关专业优先； ② 能力要求：具备良好的沟通表达、说服与逻辑思维能力；具备基础的市场洞察与数据分析能力；有快消行业实习经验、数字化工具使用经验、学生干部管理经验者优先； ③ 个性特征：外向开朗，主观能动性强，自驱力强，具备强责任感、抗压能力与学习能力； ④ 其他要求：需接受全国跨区域轮岗，愿意长期在快消销售领域发展。