岗位职责： 1.负责分解并落实分公司下达的年度经营目标，制订营业区业务推动计划，确保业绩达成； 2.负责推动营业区绩优队伍建设，落实分公司荣誉体系及业务方案兑现，提升团队产能与凝聚力； 3.负责根据分公司企划方案，组织营业区营销活动，督导活动实施并追踪效果； 4.负责定期召开营业区经营分析会议，撰写经营报告，提出改进措施并推动落实； 5.负责落实分公司训练计划，组织营业区日常培训及专项训练，提升团队专业能力与销售技能； 6.负责建立营业区数据追踪机制，督导业务进度，及时反馈机构经营动态并提出优化建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业； 2、3年以上寿险营销同业工作经验且试用期内能带来不少于10人有效人力； 3、具备优秀的学习力、执行力和解决突发事件的能力； 4、具有较强的抗压、沟通和团队合作能力； 5、具有良好的文字驾驭能力，熟练运用Word、PPT、Excel等。