工作内容： 1、通过电话与大型企业的员工或高端人才进行访谈，核实客户委托的候选人的过往工作经历的真实性（被调查对象合法授权），协助客户降低用人风险； 2、根据访谈调查的内容，进行信息的整理和处理，客观、真实撰写背景调查报告； 3、每月按质按量完成报告指标； 4、为保证高质量的产品与服务，进行必要的内部协调和沟通。 5、完成上级交代的任务。 任职资格： 1、统招本科学历，优秀应届生优先。经济管理、金融、财经、法学类专业优先； 2、严密的逻辑思维分析能力，对市场数据比较敏感； 3、良好的口头表达能力、团队协作精神，具备较强的独立工作能力和信息收集能力； 4、电脑操作熟练，掌握各种信息收集的方法； 5、工作认真细致，责任心强，能承受较大的工作压力。