岗位要求 1、客户开发与销售，客户关系维护，通过电话、网络、面对面拜访等多种方式，深入挖掘客户需求； 2、通过电话与大型企业的员工或高端人才进行访谈，核实客户委托的候选人的过往工作经历的真实性（被调查对象合法授权） ，协助客户降低用人风险； 3、根据访谈调查的内容，进行信息的整理和处理，客观、真实撰写背景调查报告；每月按质按量完成报告指标； 4 、为保证高质量的产品与服务 ，进行必要的内部协调和沟通 。 任职资格： 1 、有 3 年以上背调或 3 年专业招聘工作经验； 2 、统招本科学历 ，经济管理 、金融 、财经 、法学类专业优先； 3 、严密的逻辑思维分析能力 ，对市场数据比较敏感； 4 、良好的口头表达能力 、团队协作精神 ，具备较强的独立工作能力和信息收集能力； 5 、电脑操作熟练， 掌握各种信息收集的方法； 6 、遵纪守法 ，认同企业文化 ，具备较强学习 、协作 、抗压能力及责任心 。