岗位职责：从基础到管理，全方位培养成核心人才 1.从基层轮岗学习，全方位熟悉集团运营流程，夯实结构设计工作基础 2.深入了解公司文化，快速适配工作节奏，融入年轻化团队 3.配合团队完成产品开发 / 改进，按时保质完成结构设计相关任务 4.协助部门主管处理日常事务，锻炼统筹、沟通等综合能力 5.通过考核后独立负责分公司团队整体运作，成为公司核心管理人才 福利待遇： 1、5100+1500绩效+奖金+补助 2、免费提供住宿 3、接受小白，公司提供一对一带薪培训，师徒制， 4、无试用期 5、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、定期团队活动（庆功会、公司旅游等），公司氛围好 7、完善的晋升机制，年轻化 基础信息：工作地点：郑州；学历要求：大专；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：销售；门店销售/渠道销售；企业客户；个人客户