岗位职责：培养方向有以下几个方向：市场营销、运营、供应链、商务、合作商项目 组 1. 海外市场营销 岗位职责： 1. 负责海外市场调研与分析，分析行业趋势、竞争对手动态及市场格局变化，输出报告。 2. 根据企业战略制定明确营销目标，如品牌曝光、获客转化、用户留存等，制定整合营销 方案，包括渠道选择、传播主题及节奏规划。 3. 负责营销活动的策划与执行：如节日营销、事件营销、联名活动等 4.撰写策划案并进行项目落地，对接媒体、渠道、供应商等外部资源，确保活动顺利推进。 5.品牌宣传：确保所有营销内容符合品牌调性，提升公众认知度。 2. 海外运营管培生 岗位职责： 1. 负责海外公司的经营数据收集整理分析； 2、适时、精准地供给、反馈各渠道数据并负责与渠道方核对; 3、整理日常运营数据，对公司后台数据进行审核并记录，帮助撰写数据报告: 4、帮助用户运营，产品推广等其他工作: 3. 海外供应链管培生 岗位职责： 1.供应商管理:选择和管理合适的供应商，评估供应商的绩效和可靠性，与供应商合作提高成 本效益，确保企业原材料和产品的质量和供货时效。 2.订单管理:负责协调各部门的需求，并与供应商沟通采购信息，制定采购计划和进货计划， 确保及时向各部门提供所需材料和产品 3.与公司内部其他部门紧密合作，协调市场需求、供应和库存，确保供应链的整体协调性和 有效性。 4. 海外商务管培生 岗位职责： 1.负责所在门店的管理团队搭建与管理； 2.负责所在门店运营管理及销售管理； 3.负责所在门店的培训及销售支持工作； 4.负责国际市场信息收集及分析工作，并定期提交市场报告给总部参考； 5.完成领导分配的其他工作任务。 5. 海外合作商项目组管培生 岗位职责： 1. 负责公司合作商项目（如宁德、亿纬、蜂巢等）的对接与支持； 2. 负责有关于合作商项目中的系统对接，报单等工作，确保准确性与时效性； 3. 负责搭建合作商项目中相关对接流程与信息采集工作 4. 其他与合作商项目中相关工作 6、海外人力管培生 岗位职责： 1.进行招聘工作，包括职能岗和业务岗； 2.组织参加各类培训 3.协助进行工资核算 基础信息：工作地点：深圳；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：英语可作为工作语言