岗位职责：1.挖掘业主生活需求，整合泛生活、到家服务等业务资源，输出适配社区的服务方案。 2.策划并落地业主福利、社区主题活动，跟进活动执行，通过数据分析优化运营，达成业务增长。 3.维护业主关系，沉淀社区口碑，推动生活服务业务有序开展。 4.协调内外部资源，处理业务推进中的各类问题，保障项目落地。 5.参与管培生轮岗培养，在实操中提升运营及资源整合能力。 项目定位： “新锐力量”是碧桂园服务集团面向高校应届毕业生打造的管培生品牌，由集团统一招聘并配套系统化培养，旨在打造物业行业高素养、高能力、高水平的复合型管理人才。 依托"1/2/3"联动培养机制，配备发展导师与专业导师，通过入职集训、实岗历练、实战任务、挂职锻炼、导师带教、年度述能等全周期培养举措，助力新锐管培生实现全方位成长，快速成长为具备行业竞争力的复合型管理人才。 面向群体： 主要面向 2027届统招本科及以上学历应届毕业生。 基础信息：工作地点：济南；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园