1. 参与公司战略规划、年度事业计划编制、监督和执行； 2. 参与公司组织绩效、任期考核的目标与考核方案制定、过程监督、组织考核及评价结果输出工作； 3. 组织公司日常经营管理专题会议，编制分析报告，进行业绩分析及经营问题诊断与改善推进，为管理层决策提供数据支持与管理建议； 4. 统筹公司内及所属公司之间的协同专项，优化管理流程与管理机制，提升公司运营效率和资产使用率，持续优化公司资源配置。