岗位职责：【岗位职责】 1.根据协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘 计划，组织实施招聘工作，为公司发展及时提供充足 人力; 2.开发、维护、评估、分析各位招聘渠道，对渠道资 源进行梳理和整合; 3.筛选简历、邀约、面试以及招聘过程数据的汇总; 4.招聘渠道的开拓，包括网络渠道，内推机制，人才 市场，劳务派遣对接; 5.统筹洞察，深入业务，洞察业务短板，识别与目标 企业能力差距; 【任职资格】 1、2027年应届毕业生，本科学历，人力资源管理相 关专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力和表达能力，富有敬业 精神和团队精神，能接受一定范围内工作地点调动; 3、具备良好的分析能力、解决问题能力以及合作服 务意识; 4、学生干部，能熟练使用办公软件，有相关人力资 源岗位实习经验者优先。 【薪资福利-实习期】 1、日薪150元/天+餐补20元/天+交通补贴160元/月 +免费工作餐一餐，实习期为拿到毕业证及学位证之 前 基础信息：工作地点：台州；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：6；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：是 岗位标签：蓝领岗位招聘