岗位职责：1.本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；了解基础人事逻辑； 2.熟悉人事基础全模块工作，包含招聘对接、简历筛选、面试邀约、考勤统计、员工入离职手续办理；了解劳动合同、社保公积金基础办理流程优先。 3.具备基础招聘实操经验优先，能够独立发布岗位、筛选简历、沟通候选人、协调面试安排，做好面试记录归档； 4.具备良好沟通协调能力，耐心细致，有较强执行力；擅长信息整理，具备问题分析处理能力，服务意识强； 5.熟练 Word、Excel、PPT 办公软件，会做表格统计、档案整理；能够整理会议纪要、制度通知等基础文书； 6.工作严谨有责任心，愿意长期从事人事方向；抗压能力强，保密意识强，对待员工信息严格保密； 7.积极学习人事新政策、公司制度；服从部门安排，配合完成各类临时性人事、行政辅助工作。 基础信息：工作地点：天津；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：6；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：是 岗位标签：招聘