筛选匹配简历，分类整理并同步给相关招聘负责人，做好简历筛选记录。 - 协助组织公司内部及招聘相关会议，做好会议纪要，准确记录会议核心内容、决议事项及待办工作，及时整理归档，确保会议信息可追溯。 - 协助处理薪资相关基础事务，包括薪资核算辅助、薪资相关资料整理、数据核对，配合人力资源部完成薪资发放相关筹备工作。 - 协助维护招聘渠道，整理招聘相关数据，完成简单的招聘报表统计，配合团队完成其他人力资源相关辅助工作。 - 遵守公司规章制度，配合部门完成各项临时性工作安排，确保工作高效推进、合规有序。 二、岗位要求 - 学历要求：本科在读，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 - 工作经验：具备人力资源相关实习或实践经验，熟悉人力资源基础工作流程，有简历筛选、会议纪要撰写相关经验者优先。 - 专业能力：具备良好的文字功底，能快速准确撰写会议纪要；细心严谨，具备较强的信息筛选和数据核对能力，能高效完成简历筛选工作。 - 综合素质：具备良好的沟通协调能力和执行力，工作积极主动、责任心强，能认真完成各项交办任务，具备良好的团队协作意识。 - 其他要求：能保证三个月实习时长，熟练使用Word、Excel等办公软件；无不良记录，具备良好的职业操守。 基础信息：工作地点：西安；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：3；每周到岗天数：5；提供实习证明：否；可转正：是 岗位标签：员工关系；招聘；绩效管理；早九晚五点半；实习3个月起；周末双休