【岗位特色】 1.12个月一线及机关部门轮岗，了解基层运行，培养宏观视野、战略思维； 2.轮岗结束后结合个人意向及专业，双向选择确定岗位； 3.入职后即按照转正标准计发工资，并给予绩效政策、住宿政策倾斜； 4.倾斜优质培训资源，提供公司级项目锻炼机会。 【岗位要求】 1.专业要求：仅限经济、数学、统计、法律、人力、汉语言文学、新闻传播、理工类、管理类相关专业； 2.成绩要求：在校绩点排名前30%； 3.其他：富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，出色的沟通能力，优秀的逻辑分析与多元思维能力，乐于接受挑战。