一、"争先之星”计划简介 “争先之星”培养是中建三局集团为实现高质量发展目标，为创建世界一流示范企业的长远战略人才培养计划，计划制定执行至今已有三年，累计招募近30名国内外一流高校毕业生。计划聚焦在年度高校毕业生招聘过程中，面向国内外顶尖高校，通过给予一系列激励、培养政策，有效引进和储备一批信念坚定、品学兼优、能力全面、素质优良的毕业生。 二、招聘范围 面向国(境)内外一流高校硕士，博士毕业生。 “争先之星”应聘人员的本科阶段毕业院校应满足中建三局2026届校园招聘有关资格条件要求。 一、招聘要求 工作地点:以武汉、北京、上海、深圳为主，根据专业类型及工作需要协商确定。 薪酬待遇:工作前三年18-40万元/年，因入职具体单位、岗位、地域、学历不同有所差异，具体面议确定。 优惠倾斜政策:主要包含解决北京籍(工作岗位在京的)、提供免费食宿、提供全面保障福利、不设置见习期、提前转正定级定岗、安排企业双导师等。具体政策在面议中进一步说明。 职业发展规划:入职后结合个人学历专业及兴趣特长，分配到局属单位或总部部门进行全方位综合历练培养;依据职业发展，全方位纳入“1+6”人才培养方案。具体方向及岗位在面议中确定。 二、报名方式 登录中建三局校园招聘网站，在“招聘公司”中选择“中建三局总部”，选择相应岗位报名即可。 三、面试安排 (一)简历投递后，工作人员将及时通知应聘学生后续安排。 (二)面试流程主要有初面、测评、笔试、复试、领导面议等环节构成。