1、 你将成为传化HR大家庭一员，深度参与人力资源服务体系构建，为公司提供人力资源保障； 2、 你将分了解业务发展的瓶颈及痛点，据此设计有效的HR解决方案并推动执行，通过理论培训、实践训练等多种方式，夯实专业基础知识，深入了解业务体系及流程，提高个人的专业能力； 3、 根据业务需求，你将会参与人力资源领域的各项工作，包括但不局限于人才洞察、人才驱动、学习发展、企业文化等； 4、你将会参与人力资源体系优化及重点项目推进，作为项目成员攻坚任务。