1、通过新产品的试制与试验，验证管线束设计是否合理，包括干涉、维修便利性、试制工艺是否合理； 2、在试制与试验过程中，发现问题后，结合图纸和设计需求，制定改进方案，并组织落地实施； 3、正确理解掌握本岗位的操作工艺或试验方法以及熟识所用的设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题。 4、负责组织制定培训计划和员工的管线束专业技能培训；发掘、培养后备专业人才。