1. 统筹综合管理：制定工会档案分类标准与数据统计口径，输出季度工会工作数据报表并闭环归档会议决议事项； 2. 保障职工服务：设计慰问与困难职工摸排执行方案，落地职工诉求收集与反馈闭环流程，输出月度职工服务记录； 3. 组织活动保障：策划劳动竞赛，节日主题活动及女职工关怀专项方案，协调内外部资源完成活动落地并输出活动总结报告； 4. 管理经费与会员：维护工会会员信息库，实现数据动态更新，搭建工会经费使用台账并输出年度经费收支汇总。